A terça-feira (8) foi marcada pela emoção para 116 jovens de 16 cidades catarinenses que participaram do projeto Jovem Aprendiz realizado pela Celesc. Após dois anos no programa, os participantes receberam o esperado diploma em formatura realizada simultaneamente na sede da empresa, em Florianópolis, e nos outros núcleos e unidades, que acompanharam a cerimônia por videoconferência. 

Nesta edição do projeto, realizada entre 2020 e 2022, a capacitação ficou a cargo do Centro de Integração Empresa Escola – CIEE/SC. Os jovens aprenderam sobre   desenvolvimento pessoal e as competências que os deixam preparados para o mercado de trabalho Os adolescentes receberam noções sobre eletricidade utilizando conteúdo interativo por meio de plataforma de Ensino a Distância (EAD).

Representando o presidente da Celesc no evento em Florianópolis, o diretor de Geração, Pablo Cupani, destacou que promover o desenvolvimento social é uma das grandes missões da empresa, e ressaltou que este compromisso não se restringe apenas a investimentos nas áreas técnicas. 

“Esse projeto, que está sendo concluído com a formatura de hoje, representa muito bem essa vertente da empresa, ao atuar também no sentido de promover o acesso a jovens ao mercado de trabalho, para que consigam ter uma oportunidade e uma chance de transformar as suas realidades, e enxergar outros aspectos do desenvolvimento pessoal. Com essa experiência, aqui na Celesc, vivenciando o dia a dia da empresa e como funciona a rotina de trabalho, eles podem conseguir um encaminhamento para o futuro profissional”, declarou.

A assessora social da empresa, Regiane Marlene Dias, falou sobre a importância do Jovem Aprendiz na promoção da cidadania e na geração de oportunidades.

“Falar sobre esse programa é falar da vontade que nós da Celesc temos em transformar vidas.  O Jovem  Aprendiz representa  cidadania,  aprendizado,  escolhas,  carreira, amizades, desafios e, principalmente, oportunidade. Oportunidade de esses jovens estarem dentro de uma das maiores empresas do estado de Santa Catarina, de conhecerem de perto o setor de energia e de se sentirem pertencentes a um mercado. Neste programa, o sonho pode ser concretizado, e as dificuldades e as histórias de cada um podem ser uma alavanca para um novo percurso de suas histórias de vida”, afirmou. 

O projeto foi desenvolvido nos Núcleos da Celesc de Florianópolis, Itajaí, Blumenau, Lages, Joaçaba, Chapecó, Criciúma e Joinville, e nas Unidades de Jaraguá do Sul, São Bento do Sul, Mafra, Videira, Concórdia, Tubarão, Rio do Sul e São Miguel do Oeste.

Formandos destacam conquista

Para os formandos, a data foi celebrada como uma conquista importante, que marca o início da vida profissional. 

“Para mim, essa experiência foi muito incrível, porque eu acabei enfrentando algumas barreiras, que eram a insegurança, a timidez, o medo, porque esse foi o meu primeiro emprego”, comentou Maria Eduarda Ignácio Moreira, uma das jovens aprendizes que receberam o diploma nesta terça.

Outra formanda que discursou durante a cerimônia de formatura, Adrielly Ferreira de Souza agradeceu o apoio das pessoas que a ajudaram “emocionalmente e materialmente”, e se disse orgulhosa. 

“Não foi fácil para nós, jovens aprendizes. Nós sabemos que muitas vezes usamos o nosso potencial para ajudar outras pessoas, e muitas vezes o nosso valor não é reconhecido. Por isso, eu digo, para nós, e inclusive para mim, que a gente tem que ter coragem, força, garra e persistência para chegar aonde a gente quer chegar”, disse Adrielly.

Sobre o programa Jovem Aprendiz

O programa Jovem Aprendiz é fruto de uma lei em vigor há 20 anos que visa estimular empresas e órgãos públicos a contratarem jovens de 14 a 24 anos de idade, assim como pessoas com necessidades especiais, nesse caso sem limite de idade.

A ideia é, além de oferecer aos jovens uma oportunidade de aprendizagem profissional e, em muitos casos, uma via para entrada no mercado de trabalho, qualificar a mão de obra que o setor produtivo precisa.

Texto: Comunicação Celesc