Políticas Corporativas
Política de Distribuição de Dividendos
A presente Política de Distribuição de Dividendos tem como finalidade estabelecer as práticas de destinação do lucro líquido da Companhia e suas Subsidiárias integrais, aprimorando os parâmetros de remuneração de seus acionistas com máximo de transparência, alinhada às melhores práticas de gestão e de relacionamento com o mercado.
Política de Porta Vozes
As Centrais Elétricas de Santa Catarina S.A. - Celesc, tendo em vista as melhores práticas de Governança Corporativa e o disposto na Lei nº 13.303/2016, resolve estabelecer sua Política de Porta-Vozes.
Política de Transações com Partes Relacionadas
A presente Política para Transações com Partes Relacionadas tem por finalidade estabelecer regras de modo a assegurar a competitividade, conformidade, transparência, equidade e comutatividade, alinhando os interesses às melhores práticas de governança corporativa.
Política de Diversidade & Inclusão
Tem como objetivo definir as diretrizes e os critérios de diversidade e inclusão para os processos relativos à gestão de pessoas na Celesc, garantindo que todas as pessoas tenham as mesmas oportunidades profissionais.
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Política de Privacidade
Firma o compromisso da Celesc com o respeito à privacidade e à proteção dos dados pessoais de seus clientes, em conformidade com a legislação aplicável, em especial a Lei no 13.709, conhecida como Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD).
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Política de Compliance
Busca fortalecer e consolidar um sistema de integridade, reafirmando o alinhamento da gestão da Celesc com a probidade profissional e o interesse público.
Leia na íntegra Saiba mais: Programa de Compliance
Política de Responsabilidade Socioambiental
Preza pela melhoria contínua de nossas atividades empresariais, considerando aspectos econômicos, sociais e ambientais.
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Política de Comunicação Celesc
Descreve as premissas a serem praticadas por todas as diretorias, assistências, gerências e profissionais das áreas de comunicação. Descreve os objetivos, valores, diretrizes, públicos e processos da comunicação.
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Política Anticorrupção
Tem o objetivo de registrar e comunicar a todos envolvidos direta ou indiretamente com a Celesc que a Empresa atua de maneira legal, ética, transparente e profissional, além de se constituir em ferramenta de prevenção e orientação.
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Política de Eficiência Energética Celesc Distribuição S.A.
A Política de Eficiência Energética da Celesc Distribuição S.A. é um conjunto de diretrizes e princípios voltados para a promoção da eficiência energética nas operações da empresa e no uso de energia pelos consumidores. Estabelecida em abril de 2023, a política tem como objetivo principal reduzir o consumo de energia elétrica, preservar os recursos naturais, e diminuir as emissões de gases de efeito estufa. A política abrange conceitos como eficiência energética, conservação de energia, gestão energética, inovação tecnológica, e educação e conscientização. Esses conceitos guiam as ações da Celesc em busca de uma operação mais sustentável e eficiente.
Política de Divulgação de Informações e de Negociação de Ações
Tem como finalidade estabelecer as práticas de divulgação e uso de informações, assim como a política de negociação de valores mobiliários de emissão da Companhia.
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Política de Gestão Estratégica de Riscos e Controles Internos
Aponta quais diretrizes devem ser observadas para a execução da gestão de riscos e controles internos e define as responsabilidades do Conselho de Administração, do Comitê de Auditoria Estatutário e da Diretoria Executiva.
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Política de Relacionamento com Fornecedores
Tem por objetivos repassar aos parceiros comerciais as regras de conduta adotadas pela Celesc, recomendando que seus fornecedores estendam estes critérios para as empresas por eles contratadas, buscando assim a sustentabilidade da cadeia produtiva.
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Política de Segurança e Saúde do Trabalho
Sua elaboração está fundamentada no compromisso permanente com a melhoria das condições de trabalho e a minimização dos riscos ocupacionais, visando estabelecer ambiente seguro e saudável para o trabalhador e fortalecer a integração da cultura de Segurança às estratégias empresariais.
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Política de Capacitação para Trabalhadores do Sistema Elétrico
Política com a finalidade de definir os procedimentos de capacitação para trabalhadores próprios e contratados que atuam no Sistema Elétrico de Potência – SEP e/ou realizam trabalhos em altura.
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Código de Conduta Ética
Fundamentado nos princípios de governança corporativa, transparência da informação e blindagem anticorrupção, também garante uma atuação coerente com os princípios da sustentabilidade.
Leia na íntegra Regimento do Comitê de Ética
Declaração de Mudanças Climáticas
Pontua ações para minimizar os impactos de nossas atividades no meio ambiente e para promover a sustentabilidade em toda a cadeia produtiva.
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